📍 Lieu : Mopti – Mali
📅 Durée : 1 an renouvelable
📅 Début souhaité : 01/01/2025
⏳ Clôture : 08/12/2025
À PROPOS DE HI – HANDICAP INTERNATIONAL / HUMANITY & INCLUSION
HI est une organisation de solidarité internationale qui intervient dans plus de 59 pays pour soutenir les personnes handicapées, vulnérables et affectées par les crises. Avec plus de 4700 employés et un budget annuel d’environ 230 millions d’euros, l’organisation mène des programmes humanitaires et de développement.
Présente au Mali depuis 1996, HI intervient dans les régions de Sikasso, Bamako, Mopti, Tombouctou et Gao, avec un budget de près de 23 millions d’euros.
CONTEXTE DU POSTE
Le/la Chargé(e) MEAL jouera un rôle central dans :
- Le suivi de la qualité des données,
- L’harmonisation des approches entre les équipes,
- L’adaptation des outils aux réalités du terrain,
- La redevabilité envers les communautés,
- La collecte, l’analyse et la restitution des informations pour orienter les décisions stratégiques.
Le poste est basé à Mopti avec des déplacements terrain en fonction des conditions sécuritaires.
MISSIONS & RESPONSABILITÉS
MISSION 1 : Mise en œuvre opérationnelle
1. Collecte des données
- Contribuer à la création et la validation des outils de collecte.
- Participer à la planification des enquêtes.
- Former les relais communautaires ou agents journaliers.
- Garantir la qualité et la fiabilité des données collectées.
- Identifier les obstacles de terrain et les remonter au supérieur hiérarchique.
- Participer à la restitution des résultats.
2. Évaluations et auto-évaluations
- Contribuer aux auto-évaluations de projets (au moins une fois par an).
- Participer aux évaluations internes ou externes.
3. Gestion et remontée de l’information
- Respecter les procédures du système d’information du programme.
- Rédiger des rapports de suivi réguliers.
- Proposer des améliorations basées sur les analyses.
4. Représentation auprès des communautés
- Restituer les résultats auprès des populations et partenaires.
- Respecter les valeurs de HI et entretenir des relations positives.
MISSION 2 : Préparation et réponse aux urgences
- Participer aux dispositifs de préparation aux urgences.
- Adapter son mode de travail en période d’intervention humanitaire.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
- Suivi des résultats et indicateurs → Pratique
- Planification & coordination des enquêtes → Pratique
- Évaluation de projets → Pratique
- Redevabilité & approche participative → Pratique
- Capitalisation & apprentissage → Pratique
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