Présentation de l’entreprise

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« NEUTRON, élément essentiel de votre réussite »

Intitulé du poste

Magasinier (H/F)

Rôle et responsabilités

Le magasinier assure une multitude d’activités liées à la gestion des stocks. Il est chargé de la réception des marchandises, de leur stockage et de leur préparation pour l’expédition. Il joue un rôle central dans le bon fonctionnement de la chaîne logistique.

Profil recherché

• Diplôme : Aucun diplôme requis, mais savoir parfaitement lire et écrire
• Compétences : Bonne maîtrise de Word et Excel
• Expérience : Minimum 3 ans à un poste similaire

Qualités et exigences

• Organisation et rigueur
• Bonne communication
• Compétences en gestion des stocks
• Sens relationnel
• Adaptabilité et polyvalence
• Résistance au stress
• Sens de la responsabilité
• Ponctualité

Rémunération

À discuter selon le profil.

Modalités de candidature

Référence de l’annonce (obligatoire dans l’objet du mail) : N2026/IM1
Email de candidature : recrutement.neutron-mali@hotmail.com

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🔹 Type de contrat : CDD renouvelable
🔹 Temps de travail : 45h/semaine
🔹 Niveau : 6 (selon la grille MSF-OCBA Mali)
🔹 Superviseur hiérarchique : Responsable Logistique Projet
🔹 Recrutement : Local

🎯 Mission principale

Superviser l’ensemble des activités logistiques quotidiennes, assurer la maintenance des équipements, infrastructures et installations MSF conformément aux standards, et garantir un environnement hospitalier fonctionnel et sécurisé.

🛠 RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES

Maintenance véhicules & équipements

• Effectuer les entretiens A, B, C et spéciales selon le logbook
• Tester les véhicules après entretien
• Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations
• Suivi des documents : assurances, visites techniques
• Remplissage des registres et logbooks
• Formation et accompagnement des chauffeurs

Gestion des stocks & outils

• Gestion du stock des consommables, inventaires, commandes
• Suivi du stock de sécurité
• Vérification, entretien et renouvellement des outils
• Organisation et propreté de la zone de travail

🧰 RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES / CONTEXTE

1. Supervision des travaux & réhabilitations (CS Réf)

• Suivi du génie civil, menuiserie, toiture, peinture
• Contrôle qualité et respect des standards MSF

2. Gestion technique de l’énergie

• Supervision systèmes solaires, générateurs, UPS
• Disponibilité d’énergie pour bloc, maternité, labo, urgences

3. Eau & Assainissement (WASH)

• Gestion eau potable, chloration, réservoirs, forages, pompes
• Suivi fosses, puits perdus et assainissement général

4. Sécurité incendie & prévention

• Inspections mensuelles des extincteurs
• Suivi zones à risque : cuisine, incinérateur, stock diesel

5. Hygiène hospitalière

• Support technique WASH pour nettoyage spécialisé, déchets biomédicaux, incinération

6. Gestion des prestataires techniques

• Supervision maçons, plombiers, électriciens
• Contrôle qualité et validation des réceptions avant paiement

7. Support aux services cliniques

• Réponse rapide : bloc, maternité, labo, urgences

8. Maintenance biomédicale (1er niveau)

• Stérilisateurs, concentrateurs d’oxygène, chambre froide, banques de sang

9. Gestion atelier technique

• Organisation, gestion outils, registres, maintenance

10. Suivi mouvements internes

• Réaménagements, installation de tentes, transferts de lits

11. Sécurité projet

• Éclairage extérieur, accès zones sensibles, portes

12. Gestion stock nourriture patients

• Organisation, stockage, FIFO, traçabilité

13. Reporting technique hebdomadaire

• Eau, énergie, incidents techniques, travaux, flotte, prestataires

📚 PROFIL RECHERCHÉ

Éducation

• Bac/Brevet de Technicien minimum
• Formation technique en lien direct avec le poste

Expérience

• 1 an d’expérience chez MSF ou 2 ans dans un poste similaire

Langues

• Français obligatoire
• Langues locales : Peulh, Sonrhaï, Bambara

Compétences

• Word & Excel indispensables
• Gestion du stress
• Travail d’équipe
• Souplesse, respect des principes MSF

📂 DOSSIER DE CANDIDATURE

• CV actualisé
• Lettre de motivation
• Copies des diplômes (en un seul fichier)
• Attestations / certificats de travail (en un seul fichier)
• Copie carte d’identité ou NINA
• Certificat de nationalité

📨 CANDIDATURE

Les personnes intéressées doivent postuler via le lien :
👉 https://forms.gle/2AKQDx87vQ3c4fvM7
⏳ Date limite : dimanche 14 décembre 2025 à 17h00

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

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Contexte organisationnel

JSI Research & Training Institute, Inc., basée à Boston (USA), est une organisation internationale engagée dans l’amélioration de la santé mondiale. Elle collabore avec les gouvernements, les ONG et le secteur privé afin de renforcer l’accès à des services de santé de qualité, couvrant notamment la santé publique, la nutrition, la vaccination, la SMNI, la gestion de l’information sanitaire et le renforcement des systèmes de santé.

Au Mali, JSI met en œuvre le projet MOMENTUM Integrated Health Resilience (MIHR), en partenariat avec IMA World Health, afin de renforcer la SMNI, la nutrition, la préparation et la réponse aux épidémies dans les zones fragiles et affectées par les crises.

Après une réorientation stratégique, le projet étend désormais ses activités dans trois nouveaux districts :

• Ansongo (Gao)
• Goundam et Diré (Tombouctou)

Dans ce cadre, JSI recrute deux (02) Chargé(e)s de Suivi, Évaluation et Apprentissage, basés à Gao et Tombouctou.

Description du poste

Sous la supervision administrative du Conseiller Technique Régional et la supervision technique du Conseiller en Suivi Évaluation & Apprentissage, SIS et Santé Digitale, le/la Chargé(e) SE&A assurera la mise en œuvre des activités de suivi-évaluation dans sa zone d’intervention.

Il/Elle sera responsable de :

• La collecte, consolidation, validation et analyse mensuelle des données.
• L’assurance qualité, cohérence et utilisation des données pour la prise de décision.
• L’audit des données et le suivi des indicateurs.
• La coordination des données avec les ONG locales et équipes techniques.
• La formulation de rapports (hebdomadaire, mensuel, trimestriel, annuel).
• Le soutien aux activités de recherche, enquêtes, évaluations de performance et études rapides.
• Le renforcement des capacités des partenaires et agents de santé (collecte, saisie, analyse).
• La participation aux réunions mensuelles, supervisions intégrées et revues de la qualité des données.
• La contribution à l’élaboration des plans de travail et du plan de suivi-évaluation du projet.
• La diffusion des bonnes pratiques, leçons apprises et informations clés aux autorités locales.

Responsabilités clés

1. Mise en œuvre du S&E dans les régions concernées.
2. Suivi des indicateurs du projet.
3. Coordination de la collecte de données avec les partenaires.
4. Compilation et validation des bases régionales.
5. Synthèse de données pour rapports et présentations.
6. Assurance qualité des données (RDQA).
7. Contribution aux activités d’évaluation, études qualitatives et enquêtes.
8. Appui au développement de plans et rapports du projet.
9. Formation des acteurs locaux en S&E.
10. Participation active aux revues de performance.
11. Renforcement de l’utilisation des données pour la prise de décision.
12. Préparation et présentation lors des réunions ou conférences.
13. Réalisation de toutes autres tâches assignées par la hiérarchie.

Qualifications requises

• Diplôme : médecin, pharmacien, infirmier, informaticien, de préférence avec un Master en santé publique, épidémiologie, biostatistique ou équivalent.
• Minimum 4 ans d’expérience en S&E dans les projets SMNI, nutrition, vaccination.
• Excellente connaissance du Système d’Information Sanitaire du Mali (SIS, DHIS2).
• Expérience avérée en assurance qualité des données (RDQA).
• Expérience dans des contextes fragiles fortement appréciée.
• Connaissance des outils mobiles (CommCare, Kobo, ODK).
• Expérience de travail dans les régions de Gao ou Tombouctou souhaitée.
• Capacité à analyser des données multi-sources et formuler des recommandations.
• Aptitude à travailler en équipe et de façon autonome.
• Maîtrise des langues locales de Gao / Tombouctou : atout.

Comment postuler ?

👉 Cliquez ici pour postuler :
https://careers.jsi.com/JSIInternet/Jobs/apply_online/index.cfm?jobid=158708

📅 Date limite : 11 décembre 2025

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ENTREPRISE :

Human SARL

DATE DE PUBLICATION :

11 décembre 2024

DATE LIMITE DE DÉPÔT :

20 décembre 2024

DESCRIPTION :

Human SARL est une société dynamique et innovante spécialisée dans la fourniture de solutions marketing adaptées aux besoins des entreprises modernes. Reconnue pour son expertise en stratégie digitale, elle accompagne ses clients dans la transformation de leur présence en ligne et l’atteinte de leurs objectifs commerciaux.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

Stratégie de contenu :

• Élaborer et déployer des stratégies éditoriales alignées sur les objectifs des clients.
• Planifier des calendriers de publications cohérents avec les campagnes de communication.

Gestion des réseaux sociaux :

• Animer et modérer les plateformes sociales (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, Twitter, etc.).
• Garantir la pertinence et la qualité des publications.

Création de contenu :

• Rédiger des textes engageants adaptés aux différentes plateformes.
• Collaborer avec les graphistes pour concevoir des visuels, vidéos et autres formats créatifs.

Analyse et reporting :

• Suivre les performances des campagnes via les indicateurs clés (KPIs).
• Rédiger des rapports d’analyse et formuler des recommandations pour améliorer les résultats.

Veille digitale :

• Observer les tendances du marché et identifier les meilleures pratiques.
• Proposer de nouvelles opportunités de croissance et de positionnement pour les clients.

PROCÉDURE :

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse suivante : human@human-sarl.ml
Date limite : 20 décembre 2024

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