Planificateur de Maintenance | Fekola SA


ENTREPRISE : Fekola SA
DATE DE PUBLICATION : 31 Août 2024
DATE LIMITE DE DÉPÔT : 14 Septembre 2024


DESCRIPTION :

B2Gold Corp., avec son siège social à Vancouver, Canada, est un leader mondial dans la production d’or. Fondée en 2007, l’entreprise exploite trois mines d’or et possède un portefeuille diversifié de projets d’exploration et de développement au Mali, aux Philippines, en Namibie, et en Colombie. Fekola SA, filiale de B2Gold au Mali, est à la recherche d’un Planificateur de Maintenance pour rejoindre son équipe sur le site de Fekola.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

Le planificateur de maintenance jouera un rôle clé dans la réalisation des objectifs de maintenance de l’usine, en développant et en supervisant les plans de maintenance et les activités programmées. Les principales responsabilités incluent :

  • Élaborer des plans de maintenance efficaces et prioriser les activités pour assurer une maintenance optimale de l’usine.
  • Collaborer avec les responsables de section et les équipes de gestion des stocks pour garantir la disponibilité des pièces et matériaux nécessaires.
  • Assurer la conformité avec les politiques de l’entreprise et maintenir les standards de maintenance élevés.
  • Préparer des rapports détaillés et maintenir les systèmes de gestion de maintenance (CMMS) à jour.
  • Gérer les arrêts programmés et planifier les tâches pour minimiser l’impact sur la production.
  • Participer à l’intégration du CMMS pour les nouveaux employés et soutenir les initiatives d’amélioration continue.

COMPÉTENCES ET EXIGENCES DU POSTE :

  • Diplôme de fin d’études secondaires avec une expérience significative dans l’industrie minière.
  • Minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle similaire.
  • Maîtrise des outils Microsoft Office et expérience avec les systèmes IMS et CMMS.
  • Capacité à communiquer couramment en français et en anglais.
  • Attention aux détails et compétences organisationnelles solides.

PROCÉDURE :

Pour postuler, veuillez visiter notre site web à l’adresse suivante : https://atvs.b2gold.empowertaca.com.

Date limite d’envoi des candidatures : 14 Septembre 2024 à 17:00. Nous encourageons les candidatures féminines et valorisons la diversité dans notre entreprise. Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés.

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